Penerimaan Pegawai Non PNS di RSUD Tidar Kota Magelang Tahun 2019

Lowongan Kerja 2019 - RSUD Tidar Kota Magelang terletak pada jalur yang sangat strategis yaitu dikelilingi oleh Wilayah Kabupaten Magelang dan terletak di jalur persimpangan yang menghubungkan tiga kota besar yaitu Semarang, Yogyakarta dan Purworejo. RSUD Tidar Kota Magelang semula adalah milik Yayasan Zending pada masa Kolonial Belanda (Zendingziekenhuis), yang kemudian diresmikan menjadi Rumah Sakit Umum pada tanggal 25 Mei 1932, dipimpin oleh dr. G.J. Dreckmeiers.

Loker 2019 - Pada tahun 1983 menjadi Rumah Sakit Type C, dan pada tanggal 30 Januari 1995 meningkat kelasnya menjadi Rumah Sakit Type B non Pendidikan berdasarkan SK Menkes No.108/Menkes/SK/I/1995. Dalam perkembangannya, RSUD Tidar Kota Magelang pernah menjadi Rumah Sakit Umum Daerah Swadana dan pada saat ini menjadi RSUD dengan pola Pengelolaan Keuangan (PPK) BLUD sejak 31 Desember 2008 berdasarkan Surat Keputusan Walikota Magelang No. 445/39/112/Tahun 2008. Dari sisi organisasi, sampai saat ini sudah mengalami pergantian direktur sebanyak 14 kali dan saat ini direktur RSUD Tidar Kota Magelang dijabat oleh dr. Sri Harso M.Kes.,Sp.S.

Info Lowongan CPNS 2019 - Sejalan dengan perkembangan rumah sakit dan tuntutan masyarakat akan pelayanan kesehatan, maka sarana dan prasarana gedung, sumber daya manusia dan fasilitas peralatan kedokteran untuk menunjang operasional rumah sakit terus diupayakan ditambah agar dapat memenuhi standar pelayanan yang dipersyaratkan. Dari sisi mutu pelayanan RSUD Tidar Kota Magelang telah lulus akreditasi 16 pelayanan tingkat lengkap sejak tanggal 6 Maret 2012.

Pengadaan Pegawai Non PNS RSUD Tidar

RSUD Tidar Kota Magelang membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2019 pada posisi Tenaga Non PNS sebagai berikut :

Sumber

Continue reading Penerimaan Pegawai Non PNS di RSUD Tidar Kota Magelang Tahun 2019

Penerimaan Pegawai Tidak Tetap PKN STAN Tahun Anggaran 2019

Lowongan Kerja 2019 - Politeknik Keuangan Negara STAN (PKN STAN) adalah Perguruan Tinggi Vokasi di bawah naungan Kementerian Keuangan RI yang menyelenggarakan Program Studi Diploma di Bidang Keuangan Negara. Sesuai dengan Undang Undang Nomor 12 tahun 2012, bentuk tertinggi untuk pendidikan vokasi adalah Politeknik, yang dapat menyelenggarakan pendidikan vokasi mulai dari jenjang Diploma I hingga Doktor (S3) Terapan.

Loker 2019 - Politeknik Keuangan Negara STAN diresmikan pada tanggal 15 Juli 2015 berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan RI No. 137/PMK.01/ 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Politeknik Keuangan Negara STAN. PKN STAN merupakan transformasi dari sekolah kedinasan yang cukup dikenal yaitu Sekolah Tinggi Akuntansi Negara (STAN).

Hingga tahun 2009 jumlah bangunan gedung di kampus STAN belum begitu banyak. Perubahan terbesar dirasakan mulai tahun tersebut dengan dibangunnya sebuah ikon baru kampus berupa kolam air mancur besar yang menghiasi gedung I dan J yang baru dibangun di sebelahnya. Selain itu terdapat beberapa gedung baru yang dibangun yaitu gedung K dan Student Center. Gedung-gedung tersebut diresmikan oleh Menteri Keuangan Sri Mulyani pada tanggal 20 Januari 2010.

Politeknik Keuangan Negara STAN membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Sumber

Continue reading Penerimaan Pegawai Tidak Tetap PKN STAN Tahun Anggaran 2019

Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara XII Februari 2019

Lowongan Kerja 2019 - PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) selanjutnya disebut dengan PTPN XII merupakan Badan Usaha Milik Negara dengan status Perseroan Terbatas yang keseluruhan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Republik Indonesia. Maksud dan Tujuan Perusahaan : Melakukan usaha di bidang agribisnis dan agri-industri serta optimalisasi pemanfaatan sumber daya perusahaan untuk menghasilkan barang dan/atau jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat serta mendapatkan keuntungan guna meningkatkan nilai perusahaan dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas dan Good Corporate Governance.

Info Loker 2019 - PTPN XII didirikan berdasarkan PP nomor 17 tahun 1996, dituangkan dalam akte notaris Harun Kamil, SH nomor 45 tanggal 11 Maret 1996 dan disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesiadengan SK nomor C.2-8340 HT.01.01 tanggal 8 Agustus 1996.

Info Penerimaan CPNS 2019 - Akte perubahan Anggaran Dasar perusahaan nomor 62 tanggal 24 Mei 2000 dibuat oleh notaris Justisia Soetandio, SH dan disahkan Menteri Hukum dan Perundang-Undangan Republik Indonesia dengan SK No. C. 22950 HT 01.04 tahun 2000. Selanjutnya, Akte Notaris Nomor 62 diubah menjadi Akte Nomor 30 Notaris Habib Adjie, SH., M.Hum tanggal 16 Agustus 2008.

PTPN XII memiliki visi "Menjadi Perusahaan Agribisnis yang berdaya saing tinggi dan mampu tumbuh-kembang berkelanjutan".

Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara XII

PT Perkebunan Nusantara XII membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2019 pada posisi sebagai berikut :

Sumber

Continue reading Lowongan Kerja PT Perkebunan Nusantara XII Februari 2019

Lowongan Kerja RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo Tahun 2019

Info Loker 2019 - Rumah Sakit Dr. Cipto Mangunkusumo (biasa disingkat RSCM) adalah sebuah rumah sakit pemerintah yang terletak di Jakarta Pusat, Indonesia. Selain menjadi RS pemerintah RSCM juga berfungsi sebagai RS pendidikan, salah satunya adalah Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia.

Nama rumah sakit ini diambil dari nama Dr. Tjipto Mangoenkoesoemo, seorang tokoh perjuangan Indonesia pada masa kolonial.

Di RSCM ribuan dokter dan tenaga medis bersama-sama melayani ribuan pasien dari seluruh Indonesia yang setiap hari berkunjung ke RS ini. RSCM merupakan pusat rujukan nasional rumah sakit pemerintah dan merupakan tempat pendidikan dokter umum, dokter spesialis I dan subspesialis, perawat serta tenaga kesehatan lainnya.

Lowongan Kerja 2019 - Pada tahun 2008 diresmikan oleh Presiden Ri gedung perawatan baru dengan ketinggian 8 lantai yaitu Unit Rawat Inap Terpadu Gedung A. Gedung ini merupakan gedung rawat inap utama RSCM dengan kapasitas tempat tidur hampir 700 bed.

Pada tahun 2010 Menteri Kesehatan RI meresmikan Gedung RSCM Kencana dengan Pelayanan Berkelas Internasional (sebelumnya akan diberi nama International Wing). Kapasitas tempat tidur di Gedung berlantai 6 ini mencapai 30 bed. Selain RSCM Kencana, Menkes juga meresmikan Laboratorium Terpadu RSCM.

Info Lowongan CPNS 2019 - Pada tahun 2013 Presiden RI meresmikan Gedung RSCM Kirana untuk pelayanan paripurna kesehatan mata.Gedung berlantai 6 tersebut terletak di Jalan Kimia, Cikini, Jakarta Pusat. Pada tahun 2011 dimulai pembangunan Gedung Pusat Kesehatan Ibu dan Anak (PKIA) sampai dengan Januari 2014 pembangunannya masih dalam tahap penyelesaian akhir.

Lowongan Kerja RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo (RSCM)

RSUP Nasional Dr. Cipto Mangunkusumo membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia lulusan berikut untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Non PNS Tahun 2019 yang akan ditempatkan di lingkungan Unit Kerja RSUP Nasional Dr. Cipto Mangunkusumo.

Sumber

Continue reading Lowongan Kerja RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo Tahun 2019

Penerimaan PPNPN Ditjen Aplikasi Informatika Kemkominfo RI Tahun 2019

Info Loker 2019 - Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia (disingkat Kemkominfo RI) adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan komunikasi dan informatika. Kementerian Komunikasi dan Informatika sebelumnya bernama "Departemen Penerangan" (1945-1999), "Kementerian Negara Komunikasi dan Informasi" (2001-2005), dan Departemen Komunikasi, dan Informatika (2005-2009). Kementerian Komunikasi dan Informatika dipimpin oleh seorang Menteri Komunikasi dan Informatika (Menkominfo) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Rudiantara.

Info Penerimaan CPNS 2019 - Kementerian Komunikasi dan Informatika Indonesia pada awalnya bernama Departemen Penerangan. Pembentukan Departemen Penerangan ditandai dengan penetapan Mr. Amir Sjarifuddin sebagai Menteri Penerangan oleh PPKI pada tanggal 19 Agustus 1945.

Lowongan Kerja 2019 - Pada masa kepemimpinan Presiden Megawati, Departemen Penerangan kembali dihidupkan dengan nama Kementerian Negara Komunikasi dan Informasi pada tahun 2001. Saat itu yang ditunjuk sebagai Menteri Negara adalah Syamsul Mu'arif. Ketika Susilo Bambang Yudhoyono menjabat sebagai Presiden, ia mengubah Kementerian Negara Komunikasi dan Informasi menjadi Kementerian Komunikasi dan Informasi pada 31 Januari 2015.

Lowongan Kerja Kemkominfo RI

Direktorat Jenderal Aplikasi Informatika Kemkominfo RItahun anggaran 2019 membutuhkan tenaga Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) sebanyak 17 orang, dengan rincian sebagai berikut.

Staf Pengelola Keuangan
Persyaratan :

• Min lulusan D3 Akuntansi/Manajemen/Administrasi
• IPK min 3.0
• Memahami perpajakan PPh 21,22 dan 23
• Memiliki bravet pajak lebih diutamakan
• Baik dalam pengarsipan dokumen
• Bersedia pada saat-saat tertentu bekerja di luar jam kantor

Sekretaris
Persyaratan :

• Mampu berkomunikasi dengan baik ( Ramah )
• Pendidikan Min D3 Sekretaris, Ilmu Komunikasi, Administrasi Perkantoran
• Berpenampilan menarik
• Mampu berbahasa Inggris
• Bersedia pada saat-saat tertentu bekerja di luar jam kantor

Reporter
Persyaratan :

• Min. lulusan S1 komunikasi
• IPK min. 3.0
• Memiliki keahlian menulis dan jurnalisme online.
• Memahami istilah teknis teknologi informasi
• Bersedia ditugaskan meliput di lapangan.

Staf Desain Grafis
Persyaratan :

• Min. lulusan D3 desain grafis
• IPK min. 3.0
• Menguasai program desain seperti Photoshop / Illustrator
• Mampu mengolah data menjadi grak / chart
• Lebih disukai memiliki keterampilan mengolah video
• Bersedia ditugaskan meliput di lapangan

Staf Advokasi Hukum
Persyaratan :

• S1 hukum
• IPK min 3.0
• Memahami proses litigasi (diutamakan memiliki sertikat pkpa)
• Dapat berbahasa Inggris Aktif (diutamakan memiliki sertikasi kemampuan berbahasa Inggris)
• Dapat menulis surat (Bhs. Inggris) dengan baik
• Memahami istilah teknis (teknologi informasi)
• Baik dalam pengarsipan dokumen
• Mahir membuat dokumen, presentasi, dan spread sheet
• Bersedia pada saat-saat tertentu bekerja diluar jam kantor (dihari libur)

Staf Analis Hukum
Persyaratan :

• S1 hukum
• IPK min 3.0
• memahami legal Drafting (memiliki sertikat pelatihan legal Drafting diutamakan)
• Dapat berbahasa Inggris Aktif (diutamakan memiliki sertikasi kemampuan berbahasa Inggris)
• Dapat menulis surat (Bhs. Inggris) dengan baik
• Memahami istilah teknis (teknologi informasi)
• Baik dalam pengarsipan dokumen
• Mahir membuat dokumen, presentasi, dan spread sheet
• Bersedia pada saat-saat tertentu bekerja diluar jam kantor (dihari libur)

Staf Administrasi
Persyaratan :

• Lulusan Administrasi Negara/Administrasi Niaga/Ekonomi
• IPK min 3.0
• Dapat berbahasa Inggris Aktif (berbicara dan menulis dalam bahasa inggris dibutikan dengan sertikasi kemampuan berbahasa Inggris, Skor TOEFL 450,
• IELTS 5.5 )
• Dapat menulis surat resmi (Bhs. Inggris) dengan baik
• Memahami istilah teknis (teknologi informasi)
• Baik dalam pengarsipan dokumen
• Mahir membuat dokumen, presentasi, dan spread sheet

Staf Teknis Ahli Jaringan
Persyaratan :

• Lulusan Teknik Informatika/Teknis Komputer
• IPK min 3.0
• Mempunyai sertikat keahlian dalam bidang jaringan TIK
• Mempunyai pengalaman kerja di bidang pengelolaan jaringan TIK minimal 2 Tahun 1 Direktorat Layanan Aplikasi

Staf Teknis Ahli Data Center
Persyaratan :

• Lulusan Teknik Informatika/Teknik Komputer
• IPK min 3.0
• Mempunyai sertikat keahlian dalam bidang data center
• Mempunyai pengalaman kerja di bidang pengelolaan Data Center minimal 2 Tahun

Staf Teknis Layanan Aplikasi Informatika Polhukam
Persyaratan :

• Pendidikan minimal D3 di bidang Teknologi Informasi atau Jurusan lainnya yang setara (IT)
• Menguasai Pemrograman PHP atau Java, Pembuatan Aplikasi Mobile, Web Service (API), Manajemen database MySQL, POSTGRESQL, HTML, CSS, JQUery;
• Memiliki pengalaman dan keahlian dalam pengembangan aplikasi berbasis Web dan Android/iOS (lebih disukai)

Staf Analis Kebijakan Perlindungan Data Pribadi
Persyaratan :

• S1 hukum
• IPK min 3.0
• memahami legal Drafting (memiliki sertikat pelatihan legal Drafting diutamakan)
• Dapat berbahasa Inggris Aktif (diutamakan memiliki sertikasi kemampuan berbahasa Inggris)
• Dapat menulis surat (Bhs. Inggris) dengan baik
• Memahami istilah teknis (teknologi informasi)
• Baik dalam pengarsipan dokumen
• Mahir membuat dokumen, presentasi, dan spread sheet
• Bersedia pada saat-saat tertentu bekerja diluar jam kantor (dihari libur)

Tenaga Teknis Pengembangan Ekosistem Ekonomi Digital
Persyaratan :

• Min. Lulusan S1 Teknik Informatika
• IPK min 3.0
• Menguasai Bahasa Pemrograman diutamakan menguasai PHP,CSS,HTML,Jquery
• Menguasai Pengoperasian Database Mysql / Sql / Oracle
• Menguasai Sistem Operasi Linux untuk setup dan maintenance server

Tenaga Teknis Digital Technopreneur
Persyaratan :

• Min. Lulusan S1 Teknik Informatika
• IPK min 3.0
• Menguasai Bahasa Pemrograman diutamakan menguasai PHP,CSS,HTML,Jquery
• Menguasai Pengoperasian Database Mysql / Sql / Oracle
• Menguasai Sistem Operasi Linux untuk setup dan maintenance server

Persyaratan administrasi :

• Surat Lamaran Ditujukan ke Sekretaris Ditjen Aptika dan wajib menulis nama jabatan yang dipilih. Surat Lamaran Kerja (dapat diunduh disini)
• Pas Foto 4×6 2 lembar
• Kartu Tanda Penduduk
• Kartu Keluarga
• Ijazah Pendidikan Terkahir
• Transkip Nilai
• Riwayat Hidup
• Sertikat keahlian (khusus untuk jabatan teknis yang disyaratkan)

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda Kamis – Jumat, 24 – 25 Januari 2019, batas Jam 16.00 WIB melalui email berikut ini :

rizki.ramdani@kominfo.go.id
Sumber

Continue reading Penerimaan PPNPN Ditjen Aplikasi Informatika Kemkominfo RI Tahun 2019

Lowongan Kerja Bank Jateng - D3,S1,S2 Semua Jurusan - Januari 2019

Lowongan Kerja Januari 2019 - Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah pertama kali didirikan di Semarang berdasarkan Surat Persetujuan Menteri Pemerintah Umum & Otonomi Daerah No. DU 57/1/35 tanggal 13 Maret 1963 dan ijin usaha dari Menteri Urusan Bank Sentral No. 4/Kep/MUBS/63 tanggal 14 Maret 1963 sebagai landasan operasional Jawa Tengah. Operasional pertama dimulai pada tanggal 6 April 1963 dengan menempati Gedung Bapindo, Jl. Pahlawan No. 3 Semarang sebagai Kantor Pusat.

Info Penerimaan CPNS 2019 - Bank yang sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Kabupaten / Kota se Jawa Tengah ini sempat mengalami beberapa kali perubahan bentuk badan usaha. Pada tahun 1969 melalui Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah No. 3 Tahun 1969, menetapkan Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah sebagai Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Kemudian melalui Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah No. 1 Tahun 1993, status badan usaha Bank berubah menjadi Perusahaan Daerah (Perusda).

Info loker Januari 2019 - Seiring perkembangan perusahaan dan untuk lebih menampilkan citra positif perusahaan terutama setelah lepas dari program rekapitalisasi, maka manajemen mengubah logo dan call name perusahaan yang merepresentasikan wajah baru Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah. Berdasarkan Akta Perubahan Anggaran Dasar No.68 tanggal 7 Mei 2005 Notaris Prof. DR. Liliana Tedjosaputro dan Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia No. C.17331 HT.01.04.TH.2005 tanggal 22 Juni 2005, maka nama sebutan (call name) PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah berubah dari sebelumnya Bank BPD Jateng menjadi Bank Jateng.

Lowongan Kerja Bank Jateng

Bank Jatengmembuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan menjawab dan mengisi jawaban dari Lowongan Kerja 2019pada posisi sebagai berikut :

1. Unit Head, Kode : UH
2. Credit Officer, Kode : CO
3. Sales Officer, Kode : SO
4. Relationship Officer, Kode : RO
5. Analis Kredit Mikro, Kode : AKM

Persyaratan Umum :

• Pria / Wanita.
• Usia maksimal 27 tahun untuk posisi CO, SO, RO; dan maksimal 30 tahun untuk posisi UH.
• Pendidikan minimal D3 (fresh graduate, atau diutamakan berpengalaman untuk posisi UH).
• IPK minimal 2.75 dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B.
• Memiliki kendaran bermotor dan SIM C.
• Sehat secara jasmani dan rohani serta bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya.
• Memiliki semangat dan daya juang yang tinggi, serta berorientasi target.
• Memiliki integritas, disiplin, dan kemampuan komunikasi yang baik.
• Berkelakuan baik dan belum pernah di hukum karena tindak pidana kejahatan.
• Tidak memiliki kredit macet di perusahaan perbankan atau lembaga keuangan lainnya.
• Tidak menjadi anggota dan/atau aktif dalam kegiatan partai politik.
• Tidak memiliki hubungan kekeluargaan dengan Manajemen dan pegawai Bank Jateng (suami/istri, anak, saudara kandung, menantu ataupun ipar).
• Sanggup dan bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Bank Jateng.

Informasi Lain :

• Seluruh proses seleksi dan rekrutmen Bank Jateng tidak dipungut biaya.
• Keputusan panitia seleksi dan rekrutmen Bank Jateng tidak dapat diganggu gugat.

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online maksimal 24 Januari 2019 melalui website berikut ini :

http://bankjateng.co.id/karir/lowongan-kerja/

Continue reading Lowongan Kerja Bank Jateng - D3,S1,S2 Semua Jurusan - Januari 2019

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan - D3/S1 Semua Jurusan - Januari 2019

Lowongan Kerja Januari 2019 - Penyelenggaraan program jaminan sosial merupakan salah satu tangung jawab dan kewajiban Negara untuk memberikan perlindungan sosial ekonomi kepada masyarakat. Sesuai dengan kondisi kemampuan keuangan Negara. Indonesia seperti halnya negara berkembang lainnya, mengembangkan program jaminan sosial berdasarkan funded social security, yaitu jaminan sosial yang didanai oleh peserta dan masih terbatas pada masyarakat pekerja di sektor formal.

Info Penerimaan CPNS 2019 - Kiprah Perusahaan PT Jamsostek (Persero) yang mengedepankan kepentingan dan hak normatif Tenaga Kerja di Indonesia dengan memberikan perlindungan 4 (empat) program, yang mencakup Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT) dan Jaminan Pemeliharaan Kesehatan (JPK) bagi seluruh tenaga kerja dan keluarganya terus berlanjutnya hingga berlakunya UU No 24 Tahun 2011.

Info Loker Januari 2019 - Menyadari besar dan mulianya tanggung jawab tersebut, BPJS Ketenagakerjaan pun terus meningkatkan kompetensi di seluruh lini pelayanan sambil mengembangkan berbagai program dan manfaat yang langsung dapat dinikmati oleh pekerja dan keluarganya.

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

BPJS Ketenagakerjaan membuka Lowongan kerja 2019 kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi pada posisi sebagai berikut :

PENATA MADYA UMUM

Persyaratan

• Pendidikan D3 Seluruh Jurusan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2019
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah

PENATA MADYA SDM

Persyaratan

• Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2019
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah

PELAYANAN DAN PEMASARAN

Persyaratan

• Pendidikan S1 seluruh Jurusan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2019
• Belum menikah
• Berpenampilan menarik
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Tinggi badan minimal : Pria 165 cm; Wanita 155 cm; Dengan berat badan proporsional
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
• Memiliki interpersonal skill yang baik
• Memiliki Kemampuan bernegosiasi
• Memiliki passion dalam sales & marketing
• Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
• Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel

PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN

Persyaratan

• Pendidikan D3 seluruh Jurusan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2019
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah

PENATA MADYA KEUANGAN

Persyaratan

• Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Akuntansi atau Keuangan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2019
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
• Mampu menyusun laporan keuangan
• Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
• Mengetahui jenis intrument investasi
• Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
• Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah

PENATA MADYA TI

Persyaratan

• Pendidikan S1, diutamakan dari program studi Teknik Informatika atau Manajemen Informatika
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2019
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Memahami bahasa pemrograman SQL Database
• Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah

PENATA MADYA KEARSIPAN

Persyaratan

• Minimal Pendidikan D3, diutamakan dari program studi Kearsipan
• Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
• IPK minimal 2.75 Skala 4.00
• Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2019
• Belum menikah
• Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
• Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
• Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
• Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
• Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online paling lambat 27 Januari 2019 melalui website berikut ini : 

https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id/

Continue reading Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan - D3/S1 Semua Jurusan - Januari 2019

Lowongan Kerja PT PP (Persero) Tbk - Management Trainee - Januari 2019

Info Loker Januari 2019 - PT Pembangunan Perumahan (Persero) Tbk, disingkat PT PP (Persero) Tbk namun lebih populer dipanggil PT PP atau PP saja, adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini berdiri tanggal 26 Agustus 1953 dengan nama NV Pembangunan Perumahan. Namanya berganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero).

Info Loker 2019 - Sebagai suatu BUMN, mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP.

Lowongan Kerja Januari 2019 - Bidang usaha utama BUMN ini adalah pelaksana konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.

Lowongan Kerja PT PP (Persero) Tbk

PT PP (Persero) Tbk, sebuah perusahaan milik negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konstruksi dan Investasi dengan pengalaman membangun gedung prestisius, infrastruktur, properti dan EPC selama lebih dari 60 tahun. Ingin mengundang saudara untuk mengisi Lowongan Kerja 2019 di perusahaan kami dengan informasi di bawah ini :

Management Trainee 2019 – Civil Engineering

• Male / Female
• Final Year Students or Minimum Bachelor Degree of Civil Engineering from reputable university
• Maximum age of 26 years old
• GPA ≥ 3.00
• Good understanding and able to speak in English
• Understanding the principles of civil engineering, building qualifications, irrigation, ports, or roads
• Good skill in using of IT application/progam that related with civil/construction
• Having experience in campus organization is a must
• Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

Management Trainee 2019 – Electrical Engineering

• Male / Female
• D4 of Electrical Engineering (Strong Current) from reputable university
• Maximum age of 26 years old
• GPA ≥ 3.00
• Good understanding and able to speak in English
• Understanding the principles of electrical engineering, electrical work building, procedures of procurement and implementations electrical functions in the project
• Having experience in campus organization is an advantage
• Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

Management Trainee 2019 – Mechanical Engineering

• Male / Female
• Minimum Bachelor Degree of Mechanical Engineering from reputable university
• Maximum age of 26 years old
• GPA ≥ 3.00
• Good understanding and able to speak in English
• Understanding the principles of mechanical engineering, procedures of procurement and implementations mechanical functions in the project
• Having interest and knowledge in the field of EPC (Engineering, Procurement & Construction)
• Having experience in campus organization is an advantage
• Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

Management Trainee 2019 – Instrument Engineering

• Male / Female
• Minimum Bachelor Degree of Psyhics Engineering (Control & Instrumentations) & Electrical Engineering (Control & Telecomunications) from reputable university
• Maximum age of 26 years old
• GPA ≥ 3.00
• Good understanding and able to speak in English
• Understanding the principles of electrical engineering, electrical work building, procedures of procurement and implementations electrical functions in the project
• Having interest and knowledge in the field of EPC (Engineering, Procurement & Construction)
• Having experience in campus organization is an advantage
• Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

Management Trainee 2019 – Process Engineering

• Male / Female
• Final Year Students or Minimum Bachelor Degree of Industrial or Chemical Engineering from reputable university
• Maximum age of 26 years old
• GPA ≥ 3.00
• Good understanding and able to speak in English
• Understanding the principal and system of process engineering
• Understanding Engineering Standards (SNI, ACI, AISC, ASTM, ASME, JIS, BRITISH, PTK007, and the others international standard)
• Understanding Flow Process Diagram
• Understanding Piping and Instrumentation Diagram
• Having interest and knowledge in the field of EPC (Engineering, Procurement & Construction)
• Having experience in campus organization is a must
• Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

Management Trainee 2019 - Accounting

• Male / Female
• Final Year Students or Minimum Bachelor Degree of Accounting & Business Management from reputable university
• Maximum age of 26 years old
• GPA ≥ 3.00
• Good understanding and able to speak in English
• Understanding the principles of accounting and financial analysis
• Having experience in campus organization is a must
• Willing to be placed throughout PT PP (Persero) Tbk projects (all over Indonesia & overseas)

IT Security Engineer

• Software development background
• 1 - 2 years Application Security experience
• Experience with secure coding guidelines, static analysis, and penetration testing
• Experience in remediating complex enterprise level security issues
• Experience with use and integration of commercial tools like Burp, Checkmarx, Blackduck, etc
• Have good knowledge in OWASP, ISSA and SANS
• Working knowledge of programming languages such as C, JavaScript, Java and web based technologies
• Proficiency in implementing and using Open Source Security tools such as sqlmap, qark, sqlninja, beef, Metasploit, http proxies and debugging tools
• Security certification a plus - GPEN, GWAPT, GWEB, CISSP, OSCP, etc
• Driven and organized self-starter, should be comfortable working in a remote or local team
• Excellent communication skills both oral and written, with experience of presentations and reports

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website berikut ini :

http://recruitment.ptpp.co.id/

Continue reading Lowongan Kerja PT PP (Persero) Tbk - Management Trainee - Januari 2019

Lowongan Kerja PT. Angkasa Pura I (Persero) - Pegawai D3 Semau Jurusan - Januari 2019

Info Loker Januari 2019 - PT. Angkasa Pura I (Persero) adalah sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang memberikan pelayanan lalu lintas udara dan bisnis bandar udara di Indonesia yang menitikberatkan pelayanan pada kawasan Indonesia bagian tengah dan kawasan Indonesia bagian timur.

Didirikan pada tanggal 20 Februari 1962 berdasarkan Peraturan Pemerintah nomor 33 tahun 1962 dengan nama Perusahaan Negara Angkasa Pura Kemayoran yang mempunyai tugas pokok sebagai pengelola dan pengusahaan bandar udara Internasional Kemayoran Jakarta.

Lowongan Kerja Januari 2019 -Selanjutnya, berdasarkan PP Nomor 5 Tahun 1992, bentuk Perum diubah menjadi Perseroan Terbatas (PT) yang sahamnya dimiliki sepenuhnya oleh Negara Republik Indonesia sehingga namanya menjadi PT Angkasa Pura I (Persero) dengan Akta Notaris Muhani Salim, SH tanggal 3 Januari 1993 dan telah memperoleh persetujuan Menteri Kehakiman dengan keputusan Nomor C2-470.HT.01.01 Tahun 1993 tanggal 24 April 1993 serta diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia Nomor 52 tanggal 29 Juni 1993 dengan Tambahan Berita Negara Republik Indonesia Nomor2914/1993.

Info Loker 2019 - Perubahan Anggaran Dasar Perusahaan terakhir adalah berdasarkan keputusan Rapat Umum Pemegang Saham tanggal 14 Januari 1998 dan telah diaktakan oleh Notaris Imas Fatimah, SH Nomor 30 tanggal 18 September 1998. Perubahan Anggaran Dasar tersebut telah mendapat pengesahan dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia Nomor: C2-25829.HT.01.04 Tahun 1998 tanggal 19 November 1998 dan dicantumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia Nomor 50 tanggal 22 Juni 1999 dengan Tambahan Berita Negara Republik Indonesia Nomor 3740/1999.

Lowongan Kerja BUMN PT. Angkasa Pura I (Persero)

PT. Angkasa Pura I (Persero) merupakan BUMN pengelola Bandara di Indonesia bagian Timur antara lain Bali,Surabaya, Makassar, Balikpapan, Yogyakarta, Banjarmasin, Lombok, Manado, Semarang, Solo, Kupang, Ambon and Biak. Kami mengundang kandidat muda dan dinamis untuk bergabung mengisi posisi sebagai :

Sumber

Continue reading Lowongan Kerja PT. Angkasa Pura I (Persero) - Pegawai D3 Semau Jurusan - Januari 2019

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor - D3 / S1 Berbagai Jurusan - Januari 2019

Info Loker Januari 2019 - PT Honda Prospect Motor merupakan Agen Tunggal Pemegang Merk Mobil Honda di Indonesia sekaligus pusat perakitan mobil Honda dan komponennya di Indonesia.  Berkantor pusat di Jl. Gaya Motor I (Sunter II), Jakarta Utara dan pabrik di Jl. Mitra Utara II Kawasan Industri Mitrakarawang, Jawa Barat, PT Honda Prospect Motor menjadi salah satu perusahaan yang cukup berpengaruh terhadap industri otomotif di Indonesia.
Lowongan Kerja Januari 2019 - Sebagai ATPM, PT Honda Prospect Motor merupakan satu-satunya perusahaan yang berhak mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Honda di Indonesia.

Produk Honda terdiri dari Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey yang dipasarkan di seluruh Indonesia. Saat ini memiliki lebih dari 85 dealer yang tersebar di seluruh Indonesia.

Info Loker 2019 - Tepat pada tanggal 15 Januari 2014, telah diresmikan pabrik kedua dari PT Honda Prospect Motor sekaligus peluncuran model baru “Honda Mobilio”, dengan demikian PT Honda Prospect Motor akan semakin meningkatkan ‘market share’ di dunia otomotif Indonesia.

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor

Untuk mewujudkan tujuan tersebut, maka kami membuka Lowongan Kerja 2019 bagi Anda untuk bergabung ke dalam keluarga besar HPM dan memberikan kontribusi yang signifikan bagi perkembangan kita bersama. Daftarkan diri Anda sesuai dengan posisi yang diminati dan ikuti proses seleksi kami pada posisi sebagai berikut :

Occupational Health & Safety Staff

Kualifikasi khusus:

• Laki-laki
• S1 Teknik Industri, Teknik K3, Kesehatan Masyarakat
• Usia maksimal 27 Tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Attention to detail
• Mampu melakukan analisis dengan baik
• Memiliki kemampuan untuk melakukan presentasi dengan baik dan menarik
• Aktif dalam kegiatan berorganisasi
• Menguasai Ms. Office
• Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
• Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
• Penempatan di Karawang, Jawa Barat

Internal Audit Staff

Kualifikasi khusus:

• Laki-laki / Perempuan
• S1 Akuntansi (Audit) / Teknik Informatika / Sistem Informasi
• Usia maksimal 27 Tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Memiliki kemampuan analisis yang baik
• Dapat bekerja sama secara team
• Attention to detail
• Memiliki pengalaman sebagai Internal Auditor serta memahami proses kerja dari External Audit
• Lebih disukai apabila memiliki Brevet A&B (khusus untuk jurusan Akuntansi)
• Menguasai Ms. Office
• Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
• Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
• Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

Dealer Sales Person Trainer Staff

Kualifikasi khusus :

• Laki-laki
• S1 Teknik Industri, Manajemen
• Usia maksimal 27 Tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Attention to detail
• Komunikatif dan berpenampikan menarik
• Memiliki kemampuan untuk melakukan presentasi dengan baik dan menarik
• Mampu melakukan analisis dengan baik
• Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif
• Memiliki pengalaman sebagai trainer / asisten dosen
• Menguasai Ms. Office
• Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
• Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
• Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

Advertising Budget Staff

Kualifikasi khusus:

• Perempuan
• D3 Akuntansi / Administrasi Perkantoran
• Usia maksimal 27 Tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Attention to detail
• Mampu melakukan analisis dengan baik
• Komunikatif serta berpenampilan menarik
• Lebih disukai apabila memiliki pengalaman dalam bidang budgeting di area marketing (event, promosi, dll)
• Menguasai Ms. Office
• Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
• Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
• Penempatan di Sunter, Jakarta Utara

Quality Production Staff

Kualifikasi khusus:

• Laki-laki
• S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Otomotif
• Usia maksimal 27 Tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Attention to detail
• Mampu melakukan analisis dengan baik
• Disiplin, tegas dan dapat memimpin
• Menguasai Ms. Office
• Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
• Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
• Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
• Penempatan di Karawang, Jawa Barat

Purchasing Cost Staff

Kualifikasi khusus:

• Laki-laki
• S1 Teknik Industri
• Usia maksimal 27 Tahun
• IPK minimal 3.0 (skala 4.0)
• Attention to detail
• Mampu melakukan analisis dengan baik
• Menguasai Ms. Office
• Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
• Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
• Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift
• Penempatan di Karawang, Jawa Barat

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online mulai tanggal 7 Januari 2019 - 6 Februari 2019 melalui website berikut ini :

https://www.honda-indonesia.com/careers

Continue reading Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor - D3 / S1 Berbagai Jurusan - Januari 2019

Lowongan Kerja PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) - Calon Pandu - Januari 2019

Lowongan Kerja Januari 2019 - PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) lahir melalui berbagai perubahan bentuk usaha dan status hukum pengusahaan jasa kepelabuhanan. Pada tahun 1945-1951 perusahaan berada di dalam wewenang Departemen Van Scheepvaart (suatu badan peninggalan pemerintah Belanda) yang berfungsi untuk memberikan layanan jasa kepelabuhanan yang dilaksanakan oleh Haven Bedrijf. Pada tahun 1952 sampai dengan tahun 1959, pengelolaan pelabuhan dilaksanakan oleh Jawatan Pelabuhan.

Loker 2019 - Sejak tahun 1960 pengelolaan pelabuhan umum di Indonesia dilakukan oleh Badan Usaha Milik Negara di bawah pengendalian pemerintah. Bentuk Badan Usaha Milik Negara yaitu Perusahaan Negara Pelabuhan yang diberi kewenangan untuk mengelola pelabuhan umum sejak tahun 1960 sampai dengan tahun 1993 telah mengalami beberapa perubahan, disesuaikan dengan arah kebijaksanaan pemerintah dalam rangka menunjang pembangunan nasional dan mengimbangi pertumbuhan permintaan layanan jasa kepelabuhanan yang dinamis.

Info Loker Januari 2019 - Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 56 tanggal 19 Oktober 1991 tentang pengalihan status Perusahaan Pelabuhan menjadi Perusahaan Perseroan (Persero), maka bentuk Perusahaan Umum Pelabuhan diubah menjadi PT (Persero) Pelabuhan Indonesia I, sesuai akte pendirian/Anggaran Dasar yang dibuat Notaris Robert Purba, SH tanggal 02 Januari 1999 sebagaimana dimuat dalam Berita Negara TI tanggal 01 November 1994 No. 87 jo Tambahan Berita Negara RI tanggal 02 Januari 1999 No. 01.

Lowongan Kerja BUMN PT Pelabuhan Indonesia I

PT Pelabuhan Indonesia I (Persero), BUMN yang beroperasi di Provinsi Aceh, Sumatera Utara, Riau, dan Kepulauan Riau, memberikan kesempatan untuk berkarir sebagai calon pegawai dengan rincian sebagai berikut :

Sumber

Continue reading Lowongan Kerja PT Pelabuhan Indonesia I (Persero) - Calon Pandu - Januari 2019

Lowongan Kerja PT Istaka Karya (Persero) - Pegawai Fresh Graduate S1 - Januari 2019

Lowongan Kerja Januari 2019 PT Istaka Karya (Persero) - PT Istaka Karya (Persero) tumbuh dan berkembang dalam pasar nasional maupun internasional. Untuk dapat terus diterima dalam pasar yang semakin kompetitif, pengelolaan perusahaan tidak lepas dari aturan main yang berlaku di pasar, baik aturan hukum yang dikeluarkan oleh pemerintah maupun aturan-aturan moral dan etika yang telah terbentuk di masyarakat atau dibangun sendiri oleh perusahaan. Oleh karena itu pengelolaan perusahaan dituntut agar tidak hanya mementingkan faktor yang bersifat ekonomis semata namun juga mempertimbangkan hal-hal yang bersifat non ekonomis seperti nilai-nilai, etika, budaya dan perilaku lingkungan perusahaan.

Loker 2019 - Arah pengembangan PT Istaka Karya (Persero) ke depan dikonsentrasikan pada bisnis utama yakni jasa konstruksi sebagai andalan, sedangkan usaha derivatif bersifat usaha penunjang jasa konstruksi. Mengingat semakin tingginya tingkat persaingan dalam dunia konstruksi, perusahaan diharapkan memiliki kemampuan bersaing agar dapat mempertahankan keberhasilan komersial dengan memberikan pelayanan yang optimal bagi para pelanggan melalui penyediaan produk-produk konstruksi yang berkualitas tinggi dengan harga yang bersaing.

Info Loker Januari 2019 PT Istaka Karya (Persero) - Untuk dapat menciptakan iklim kerja yang dapat menyatukan seluruh Insan Istaka pada kepatuhan dan kepedulian terhadap nilai-nilai moral dan etika, perlu diyakinkan bahwa seluruh kelengkapan organ perusahaan yang terdiri dari Dewan Komisaris, struktur organisasi yang mencakup Direksi serta segenap personil perusahaan merupakan pihak-pihak yang terkait satu sama lain dalam proses penciptaan penyelenggaraan bisnis secara sehat dan beretika. Oleh karenanya perusahaan mewajibkan seluruh Insan Istaka, untuk mematuhi semua ketentuan hukum, peraturan perundang-undangan dan seluruh ketentuan perusahaan yang berlaku serta dengan sungguh-sungguh memahami dan berperilaku sesuai dengan panduan perilaku perusahaan dalam berinteraksi atau berhubungan dengan stakeholders.

Lowongan Kerja PT Istaka Karya (Persero)

PT Istaka Karya (Persero) membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja 2019 pada posisi sebagai berikut : 

Sumber

Continue reading Lowongan Kerja PT Istaka Karya (Persero) - Pegawai Fresh Graduate S1 - Januari 2019

Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk - MT Astra Graduate Program - Januari 2019

Info Loker 2019 - PT Astra Internasional Tbk merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi otomotif yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 dengan nama PT Astra International Incorporated. Pada tahun 1990, perseroan mengubah namanya menjadi PT Astra International Tbk. Perusahaan ini telah tercatat di Bursa Efek Jakarta sejak tanggal 4 April 1990. Saat ini mayoritas kepemilikan sahamnya dimiliki oleh Jardine Cycle & Carriage's sebesar 50,1%.

Info Loker Januari 2019 PT Astra Internasional Tbk - Berdiri sejak tahun 1975, PT Astra International-Toyota Sales Operation, yang lebih dikenal dengan nama AUTO2000, merupakan jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan, dan penyediaan suku cadang Toyota, yang menguasai 70-80% dari total penjualan Toyota.

Lowongan Kerja Januari 2019 PT Astra Internasional Tbk - Bersama slogan “Urusan Toyota jadi mudah!”, AUTO2000 menjadi yang terdepan dalam pelayanannya. Melalui lebih dari 170 jaringan penjualan yang tersebar di seluruh Indonesia (kecuali Riau, Bengkulu, Jambi, Jawa Tengah, D.I.Y, Sulawesi, Maluku, & Irian Jaya), 596 partshop yang menjamin keaslian suku cadang produk Toyota, serta 48 bengkel terbesar dan terlengkap di Asia Tenggara, AUTO2000 menyediakan ‘memorable experience’ kepada para pelanggan dalam kepemilikan kendaraan Toyota.

Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk

Seiring dengan perkembangan bisnis yang semakin pesat, kami membutuhkan tenaga-tenaga profesional yang berminat untuk bergabung dalam PT Astra Internasional Tbk. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan Lowongan Kerja 2019 untuk posisi sebagai berikut :

MT Astra Graduate Program 2019

Kualifikasi pelamar :

• Bachelor Degree from Any Major (Preferable Economics / Engineering)
• Fresh graduated or experienced max. 2 years work
• High interest in Marketing / Finance / Human Resource
• Actively Involved in organizational activities
• Good analytical thinking, high achiever
• Good interpersonal and communication skill
• Have strong leadership

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online melalui website berikut ini : 

https://www.astra.co.id/Career/Vacancies/Fresh-Graduate atau bit.ly/AGPASTRA2019

Continue reading Lowongan Kerja PT Astra Internasional Tbk - MT Astra Graduate Program - Januari 2019

Lowongan Kerja Perum BULOG - Pegawai SMK, D3, S1 - Januari 2019

Lowongan Kerja Januari 2019 Perum BULOG - Perusahaan Umum Badan Urusan Logistik atau disingkat Perum Bulog adalah sebuah lembaga pangan di Indonesia yang mengurusi tata niaga beras. Bulog dibentuk pada tanggal 10 Mei 1967 berdasarkan Keputusan Presidium Kabinet Nomor 114/Kep/1967. Sejak tahun 2003, status Bulog menjadi BUMN.

Loker 2019 - BULOG adalah perusahaan umum milik negara yang bergerak di bidang logistik pangan. Ruang lingkup bisnis perusahaan meliputi usaha logistik/pergudangan, survei dan pemberantasan hama, penyediaan karung plastik, usaha angkutan, perdagangan komoditi pangan dan usaha eceran. Sebagai perusahaan yang tetap mengemban tugas publik dari pemerintah, BULOG tetap melakukan kegiatan menjaga Harga Dasar Pembelian untuk gabah, stabilisasi harga khususnya harga pokok, menyalurkan beras untuk orang miskin (Raskin) dan pengelolaan stok pangan.

Info Loker Januari 2019 Perum BULOG - Pada Keppres No. 29 tahun 2000 tersebut, tugas pokok BULOG adalah melaksanakan tugas Pemerintah di bidang manajemen logistik melalui pengelolaan persediaan, distribusi dan pengendalian harga beras (mempertahankan Harga Pembelian Pemerintah – HPP), serta usaha jasa logistik sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Arah perubahan tesebut semakin kuat dengan keluarnya Keppres No 166 tahun 2000, yang selanjutnya diubah menjadi Keppres No. 103/2000. Kemudian diubah lagi dengan Keppres No. 03 tahun 2002 tanggal 7 Januari 2002 dimana tugas pokok BULOG masih sama dengan ketentuan dalam Keppers No 29 tahun 2000, tetapi dengan nomenklatur yang berbeda dan memberi waktu masa transisi sampai dengan tahun 2003. Akhirnya dengan dikeluarkannya Peraturan Pemerintah RI no. 7 tahun 2003 BULOG resmi beralih status menjadi Perusahaan Umum (Perum) BULOG.

Lowongan Kerja 2019 Perum BULOG

Perum BULOG, merupakan salah satu Badan Usaha Miliki Negara yang bergerak dibidang logistik pangan sedang membuka Lowongan Kerja 2019 dan mengundang putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung mengembangkan karir dengan kualifikasi yang kami butuhkan sebagai berikut :

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia.
• Pria/Wanita.
• Usia per 1 Januari 2019 untuk Lulusan SMK Maksimal 25 Tahun; Lulusan D3 Maksimal 27 Tahun; Lulusan S1 Maksimal 30 Tahun.
• Nilai Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar SMK rata-rata 7.0 (khusus untuk wilayah Timur Indonesia nilai rata-rata 6.5).
• IPK minimal 2.70 untuk PTN dan PTS, dengan minimal Akreditasi B.
• Berbadan sehat jasmani dan rohani.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Bulog.
• Bersedia menjalani masa kontrak paling lama 2 (dua) tahun.
• Memiliki prestasi di bidang olahraga atau seni menjadi nilai tambah.
• Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakan dalam tahap seleksi.

Kualifikasi jurusan pendidikan
SMK :

• Pemasaran
• Analis Kimia
• Teknik Permesinan
• Akuntansi
• Administrasi Perkantoran
• Pertanian
• Teknik Pemeliharaan Mekanik Industri

D3 :

• Pemasaran
• Analis Kimia
• Desain Produk
• Akuntansi
• Logistik
• Administrasi Bisnis
• Perpajakan
• Administrasi Keuangan
• Teknik (Industri, Mesin, Sipil, Elektro, Informatika)
• Pertanian (Agronomi, dan Agribisnis)
• Administrasi Perkantoran dan Sekretaris

S1 :

• Akuntansi
• Hukum
• Statistik
• Perpajakan
• Ilmu Ekonomi
• Ilmu Komunikasi
• Biologi
• Desain Produk
• Ilmu Administrasi Bisnis
• Hama dan Penyakit Tanaman
• Kedokteran Hewan/Peternakan
• Desain Komunikasi Visual
• Manajemen (Manajemen, Pemasaran, Keuangan)
• Pertanian (Teknik Pertanian, Agribisnis, Pertanian)
• Teknik (Sipil, Informatika, Industri. Mesin)

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara Registrasi Online 07 - 13 Januari 2019 melalui website berikut ini : 

https://bulog.experd.com/home/

Continue reading Lowongan Kerja Perum BULOG - Pegawai SMK, D3, S1 - Januari 2019

Lowongan Kerja PT Indra Karya (Persero) - Pegawai S1 - Desember 2018

Lowongan Kerja 2019 - PT Indra Karya (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang usaha jasa konsultansi Teknik dan Manajemen. PT Indra Karya (Persero) memiliki beberapa Kantor Wilayah di Jakarta, Semarang, dan Malang serta Kantor Perwakilan di Denpasar, Mataram, Kupang, Gorontalo, Samarinda dan Manado.

Info Penerimaan CPNS 2019 - Bidang kegiatan PT Indra Karya (Persero) adalah Study, Desain, Manajemen Konstruksi, Supervisi dan Lain lain. Sedangkan sektor pekerjaan yang ditangani oleh PT Indra Karya (Persero) adalah Sipil-Pengairan, Energi, Jalan dan Jembatan, serta Bangunan Gedung.

Loker 2019 - PT. Indra Karya didirikan di Jakarta pada tahun 1972 sebagai kelanjutan dari PN. Indra Karya, sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang pemborongan dengan akte notaris No. 108 tahun 1972. Karena perusahaan ini terus menderita kerugian, maka pada tahun 1978 Menteri Pekerjaan Umum selaku Kuasa Pemegang Saham telah mereorganisasi dan mengubah bidang usaha perusahaan ini menjadi perusahaan jasa konsultansi rekayasa (Engineering). Pada waktu itu, sebagai pijakan pertama dalam memasuki bidang usaha baru ini, telah dipilih bidang tenaga listrik dimana dalam segment ini belum terjadi persaingan yang ketat.

Lowongan Kerja PT Indra Karya (Persero)

Kami Perusahaan BUMN, bergerak dalam bidang Konsultan Engineering dengan Bisnis utama Water Resources Development, Energy, Jalan Tol dan Gedung membuka Lowongan Kerja 2019 bagi putra-putri terbaik bangsa, untuk ditugaskan di Manajemen dan Proyek-proyek diseluruh wilayah Indonesia. Berikut informasi persyaratan dan tata cara pendaftaran bagi calon pelamar :

S1 Teknik Sipil (Struktur & Transportasi)

• Fresh Graduate atau berpengalaman sesuai bidangnya Maksimal 2 (Dua) Tahun.
• IPK Minimal 3,25 untuk PTN dan Minimal 3,35 untuk PTS.
• Diutamakan Lulusan Pendidikan sesuai dengan Pendidikan/Keahlian
• Diutamakan Lulusan Pendidikan dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan Akreditasi A.
• Mempunyai Motivasi, Energik, Adaptif dan Mampu bekerjasama dalam tim.
• Bersedia menandatangani penempatan di seluruh wilayah Indonesia.
• Mampu berbahasa Inggris secara Lisan maupun Tulisan
• Lampiran yang di unggah: Daftar Riwayat Hidup, Copy Ijasah (Legalisir), Transkrip Nilai, E-KTP, Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll. Di dalam 1 (satu) file berformat pdf dan tidak melebihi dari 5MB.

S1 Teknik Sipil Pengairan

• Fresh Graduate atau berpengalaman sesuai bidangnya Maksimal 2 (Dua) Tahun.
• IPK Minimal 3,25 untuk PTN dan Minimal 3,35 untuk PTS.
• Diutamakan Lulusan Pendidikan sesuai dengan Pendidikan/Keahlian
• Diutamakan Lulusan Pendidikan dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta dengan Akreditasi A.
• Mempunyai Motivasi, Energik, Adaptif dan Mampu bekerjasama dalam tim.
• Bersedia menandatangani penempatan di seluruh wilayah Indonesia.
• Mampu berbahasa Inggris secara Lisan maupun Tulisan
• Lampiran yang di unggah: Daftar Riwayat Hidup, Copy Ijasah (Legalisir), Transkrip Nilai, E-KTP, Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll. Di dalam 1 (satu) file berformat pdf dan tidak melebihi dari 5MB.

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online batas waktu 15 Januari 2019 melalui website berikut ini :

http://karir.indrakarya.co.id/

Continue reading Lowongan Kerja PT Indra Karya (Persero) - Pegawai S1 - Desember 2018