Penerimaan CPNS Kementerian Hukum dan HAM RI Tahun 2019

Lowongan Kerja CPNS 

Kementerian Hukum dan HAM RI Tahun 2019

Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk mengikuti seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2019 yang akan ditugaskan di lingkungan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia sebagai berikut :

Sumber

Continue reading Penerimaan CPNS Kementerian Hukum dan HAM RI Tahun 2019

Lowongan Kerja PT Adhi Persada Gedung 2019 - Pegawai D3/D4/S1/S2

Lowongan Kerja 2019 - Adhi Persada Gedung dibentuk untuk menjawab tantangan dan dinamika Jasa Konstruksi high-rise building. Pertumbuhan industri bisnis jasa konstruksi mengalami peningkatan yang cukup pesat. Pertumbuhan ini merupakan peluang untuk meningkatkan kinerja dalam menjawab tantangan dan dinamika jasa konstruksi high-rise building.

Adhi Persada Gedung dengan optimis dan percaya diri berupaya keras untuk selalu mewujudkan aktualisasi ide sebagai suatu pengembangan kompetensi

Menjadi perusahaan konstruksi terkemuka di Asia Tenggara, dengan daya saing dan pengalaman yang telah terbukti melalui keberhasilan berbagai jenis proyek konstruksi, tak membuat ADHI melambatkan langkahnya. Perusahaan justru meningkatkan kinerja dan berekspansi untuk memanfaatkan peluang khususnya dalam konstruksi bangunan tinggi, dengan mendirikan Adhi Persada Gedung sebagai anak perusahaan.

Info Penerimaan CPNS 2019 - Didirikan pada tanggal 10 Desember 2013, Adhi Persada Gedung bergerak di bidang jasa konstruksi khususnya konstruksi bangunan bertingkat (high-rise building). Perusahaan ini dikembangkan untuk menjawab tantangan dalam pertumbuhan industri bisnis jasa konstruksi, khususnya high-rise building, yang mengalami peningkatan pesat.

Info Loker 2019 - Seiring dengan pertumbuhan investasi high-rise building baik oleh BUMN maupun swasta, Adhi Persada Gedung dengan optimis dan percaya diri berupaya keras untuk selalu mewujudkan aktualisasi ide sebagai suatu pengembangan kompetensi.

Lowongan Kerja PT Adhi Persada Gedung

PT Adhi Persada Gedung membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut : 

Scheduller

Kualifikasi :

• D3/D4/S1 Jurusan Teknik Sipil
• Maksimal usia 40 tahun
• Diutamakan memiliki pengalaman diatas 3 tahun
• Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Project dan Primavera
• Memiliki kemampuan time management yang baik

Supervisor

Kualifikasi :

• Minimal D3/D4/S1 Jurusan Teknik Sipil
• Maksimal usia 40 tahun
• Memiliki Pengalaman sebagai Supervisor minimal 3 tahun di bidang konstruksi
• Memiliki sertifikat keahlian muda (Tidak wajib)

Project Procurement

Kualifikasi :

• Minimal D3/D4/S1 Jurusan Teknik Sipil
• Maksimal usia 40 tahun
• Memiliki pengalaman Procurement di bidang konstruksi minimal 5 tahun
• Memiliki kemampuan analisa dan negosiasi yang baik

Drafter

Kualifikasi :

• Minimal D3/D4/S1 Jurusan Teknik Sipil atau Arsitek
• Maksimal usia 40 tahun
• Memiliki pengalaman sebagai drafter minimal diatas 1 tahun
• Menguasai AutoCAD

BIM Modeler

Kualifikasi :

• Minimal D3/D4/S1 Jurusan Teknik Sipil atau Arsitek
• Maksimal usia 40 tahun
• Memiliki pengalaman sebagai BIM Modeller minimal 1 tahun
• Menguasai Autodesk Revit, AutoCAD, Naviswork, AllPlan, dsb.

BIM Modeler

Kualifikasi :

• Minimal D3/D4/S1 Jurusan Teknik Sipil atau Arsitek
• Maksimal usia 40 tahun
• Memiliki pengalaman sebagai BIM Modeller minimal 1 tahun
• Menguasai Autodesk Revit, AutoCAD, Naviswork, AllPlan, dsb.

Supervisor ME

Kualifikasi :

• Minimal D3/D4/S1 Jurusan Teknik Elektro
• Maksimal usia 40 tahun
• Memiliki Pengalaman sebagai Supervisor ME minimal 3 tahun di bidang konstruksi
• Memiliki sertifikat keahlian muda (Tidak wajib)

Project HSE Supervisor

Kualifikasi :

• D3 / D4 / S1 Jurusan Teknik Sipil / Teknik Lingkungan / Teknik Kesehatan Keselamatan Kerja
• Maksimal usia 40 tahun
• Memiliki pengalaman HSE Officer
• Memiliki Sertifikat HSE/Ahli K3 Umum / Ahli Muda K3 Konstruksi
• Memiliki komunikasi lisan dan tertulis yang baik
• Mampu mengambil tindakan atau keputusan dalam kondisi darurat

Project Quality Control Manager

Kualifikasi Pekerjaan :

• Pendidikan D4/S1/S2 Jurusan Teknik Sipil
• Minimal berpengalaman sebagai Quality Control selama 3 tahun di bidang konstruksi
• Memiliki Sertifikat HSE/Ahli Madya K-3 Umum/Ahli Madya K-3 Konstruksi

Project Quality Control

Kualifikasi Pekerjaan :

• Pendidikan D3/D4/S1 Jurusan Teknik Sipil
• Minimal memiliki pengalaman >1 tahun sebagai Quality Control di bidang konstruksi
• Memiliki Sertifikat Ahli Muda Manajemen Mutu

Project Production Manager

Kualifikasi :

• D4/S1/S2 - Teknik Sipil/Elektro/Arsitek
• Maksimal usia 40 tahun
• Memiliki pengalaman diatas 3 tahun di bidang konstruksi
• Memiliki kemampuan time management yang baik

Project Engineering Manager

Kualifikasi :

• D4/S1/S2 - Teknik Sipil
• Maksimal usia 40 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada posisi Project Engineering Manager di bidang Konstruksi
• Memiliki kemampuan time management yang baik

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online paling lambat 31 Oktober 2019 melalui website berikut ini :

Lamar Disini

Continue reading Lowongan Kerja PT Adhi Persada Gedung 2019 - Pegawai D3/D4/S1/S2

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 2019 - Officer Development Program

Info Loker 2019 - Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk tengah melaksanakan tahap transformasi lanjutan tahun 2010-2014, dimana kami telah melakukan revitalisasi visi, yaitu "Menjadi Lembaga Keuangan Indonesia yang Paling Dikagumi dan Selalu Progresif". Sejalan dengan visi tersebut, Bank Mandiri juga ditargetkan mampu mencapai nilai kapitalisasi pasar terbesar di Indonesia, yaitu di atas Rp 225 Triliun dengan pangsa pasar pendapatan mendekati 16%, ROA mencapai kisaran 2,5% dan ROE mendekati 25%, namun tetap menjaga kualitas asset yang direfleksikan dari rasio NPL gross di bawah 4%. Bank Mandiri juga berambisi untuk masuk dalam jajaran Top 5 Bank di ASEAN pada tahun 2014.

Info Seleksi CPNS 2019 - Selanjutnya di tahun 2020, Bank Mandiri menargetkan untuk masuk dalam jajaran Top 3 Bank di ASEAN dalam hal nilai kapitalisasi pasar dan menjadi pemain utama di regional. Untuk mewujudkan visi tersebut, transformasi bisnis di Bank Mandiri tahun 2010 - 2014 akan difokuskan pada 3 (tiga) area bisnis yaitu: Wholesale transaction, Retail deposit & payment, dan Retail Financing.

Lowongan Kerja 2019 - Hingga Desember 2011, total aset Bank Mandiri telah mencapai Rp 551,9 Triliun, dimana jumlah ini berlipat ganda dari total aset di tahun 2006 (sebesar Rp 267 Triliun), atau tumbuh 15,6% (CAGR). Ini mengukuhkan posisi Bank Mandiri sebagai bank terbesar di Indonesia. Kredit Bank Mandiri juga tumbuh menjadi Rp 314,4 Triliun, meningkat 22% (CAGR) dari kredit tahun 2006 yang sebesar Rp 118 Triliun. Bank Mandiri juga telah berhasil mempertahankan kualitas aset yang kuat, dibuktikan dengan nilai Gross dan Net NPL Ratio yang masing-masing sebesar 2,21% dan 0,52%.Program

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

PT Bank Mandiri (Persero) Tbk membuka kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Officer Development Program - Wholesale Banking

Minimum Qualifications

• Local / International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies (economic, business law, technic, etc)
• Grade Point Average: Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent; Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
• Maximum age for selection:
• 25 years old for Graduates (S1)
• 27 years old for Postgraduates (S2)
• Age not more than 27 years on March 30, 2020
• Fluent in English for both written and verbal communication
• Remain to be Unmarried during the Program
• Willing to be relocated all over Indonesia

Officer Development Program - General

Minimum Qualifications

• Local / International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies
• Grade Point Average: Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent; Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
• Maximum age for selection:
• 25 years old for Graduates (S1)
• 27 years old for Postgraduates (S2)
• Fluent in English for both written and verbal communication
• Remain to be Unmarried during the Program
• Willing to be relocated all over Indonesia

Officer Development Program - IT

Minimum Qualifications

• Local / International graduates (S1) and postgraduates (S2) from relevant fields of studies (Engineering (Computer/Informatics/Electro), Statistics)
• Grade Point Average: Graduate (S1): a minimum of 3.00 or equivalent; Postgraduate (S2): a minimum of 3.20 or equivalent
• Maximum age for selection:
• 25 years old for Graduates (S1)
• 27 years old for Postgraduates (S2)
• Fluent in English for both written and verbal communication
• Remain to be Unmarried during the Program
• Willing to be relocated all over Indonesia

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online paling lambat 30 Agustus 2019 melalui website berikut ini : 

Lamar Disini

Continue reading Lowongan Kerja PT Bank Mandiri (Persero) Tbk 2019 - Officer Development Program

Lowongan Kerja PT Multi Terminal Indonesia 2019 - Pengemudi Truck

Info Penerimaan CPNS 2019 - PT Multi Terminal Indonesia (MTI) yang juga dikenal sebagai IPC Logistic adalah anak perusahaan PT Pelabuhan Indonesia II (IPC). MTI didirikan pada tanggal 15 Februari 2002 dengan komposisi kepemilikan saham adalah 99% milik IPC. IPC merupakan badan usaha milik negara (BUMN) memiliki 12 kantor cabang pelabuhan yang tersebar di 10 propinsi dan 15 anak perusahaan termasuk MTI.

Lowongan Kerja 2019 - Sejak berdirinya perusahaan, MTI memiliki 3 unit bisnis yaitu Terminal Multipurpose, Terminal Petikemas, dan Logistik. Pada tahun 2015, IPC melakukan restrukturisasi bisnis di lingkungan anak perusahaan dan MTI difokuskan untuk bisnis logistik. Sejalan dengan perubahan arah bisnis perusahaan tersebut, MTI telah melakukan perubahan logo serta visi, misi, dan value perusahaan. Saat ini MTI mengoperasikan beberapa gudang, lapangan penumpukan, terminal Pasoso, dan Tempat Pemeriksaan Fisik Terpadu (TPFT) CDC Banda.

Info Loker 2019 - PT Multi Terminal Indonesia secara berkala berupaya meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia sebagai penggerak utama jalannya perusahaan. Pendidikan dan pelatihan baik di dalam maupun di luar negeri, penjenjangan manjerial, teknis subtansial, seminar / lokakarya dan sejenisnya menjadi agenda yang sudah terjadwal dan terencana dalam rangka pengembangan dan peningkatan mutu sumber daya manusia sehingga diharapkan tercipta sumber daya manusia yang profesional.

Lowongan Kerja PT Multi Terminal Indonesia (IPC Logistic)

SMA / D3 / S1 Semua Jurusan - Oktober 2016

PT Multi Terminal Indonesia (MTI) yang juga dikenal sebagai IPC Logistic yang merupakan anak perusahaan PT. Pelabuhan Indonesia II (IPC) membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Pengemudi Truck Trailer dan Wingbox

Persyaratan Umum:

• Sehat Jasmani dan Rohani
• Bertanggung jawab, jujur dan memiliki etika sopan-santun
• Tidak bertato, bertindik dan berambut panjang
• Cerdas, sabar dan penuh kehati-hatian di jalan
• Berdomisili di wilayah DKI atau di sekitar wilayah Tanjung Priok
• Memahami safety driving / aturan lalu lintas
• Mengetahui teknik bongkar-muat petikemas/barang di kendaraan dan di lapangan
• Mengerti penggunaan transmisi kendaraan manual dan otomatis serta fungsi-fungsi umum kendaraan
• Bersedia bekerja dengan status kemitraan

Persyaratan Khusus:

• Memiliki SIM B2 Umum (aktif)
• SKCK asli dan aktif
• e-KTP dan Kartu Keluarga
• Usia antara 23 s.d. 40 tahun dengan berat badan ideal Minimal 50 kg
• Berpengalaman di bidangnya (melampirkan Plakaring)
• Pendidikan minimal SMP

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Lamaran dikirimkan paling lambat tanggal 31 Oktober 2019 melalui email ke cs@multiterminal.co.id atau dikirimkan melalui Pos/ekspedisi ke Corporate Secretary PT Multi Terminal Indonesia Jl. Pulau Payung No.1 Tanjung Priok-Jakarta Utara
Sumber

Continue reading Lowongan Kerja PT Multi Terminal Indonesia 2019 - Pengemudi Truck

Lowongan Kerja PT. BRI Agroniaga Tbk 2019 - Officer S1/S2 Semua Jurusan

Info Penerimaan CPNS 2019 - BANK AGRO pada mulanya didirikan atas pemahaman sepenuhnya dari Dana Pensiun Perkebunan (DAPENBUN) sebagai pengelola dana pensiun karyawan seluruh PT Perkebunan Nusantara, bahwa agrobisnis di Indonesia sangat potensial untuk dikembangkan. Maka pada saat pemerintah mengeluarkan kebijakan yang memberi kemudahan untuk membuka usaha bank pada tanggal 27 Oktober 1988, DAPENBUN mempergunakan kesempatan ini untuk mendirikan bank yang kegiatan usaha utamanya membantu pembiayaan di bidang agrobisnis.

Info Loker 2019 - BANK AGRO didirikan dengan maksud untuk menjalankan kegiatan usaha di bidang perbankan umum dalam arti yang seluas-luasnya secara profesional, serta berperan menunjang terwujudnya industri agrobisnis yang semakin tumbuh dan berkembang dalam sistem perekonomian nasional yang tangguh dalam era globalisasi di masa mendatang.

Lowongan Kerja 2019 - BANK AGRO yang didirikan dengan akte notaris Rd. Soekarsono, SH di Jakarta No. 27 tanggal 27 September 1989, kemudian memperoleh ijin usaha dari Menteri Keuangan tanggal 11 Desember 1989, mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 8 Februari 1990.

Lowongan Kerja PT. BRI Agroniaga Tbk

PT. BRI Agroniaga Tbk memberikan kesempatan Lowongan Kerja Terbaru kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi posisi sebagai berikut :

ACCOUNT OFFICER RITEL PROGRAM

Persyaratan :

• Usia maksimal 25 tahun untuk fresh graduate atau maksimal 30 tahun untuk yang telah memiliki pengalaman
• Pendidikan Min. S1(diutamakan jurusan Agribisnis / Pertanian)
• IPK minimal 2,75 untuk lulusan negeri dengan skala 4,00 dan IPK minimal 3,00 (PTN) untuk lulusan swasta dengan skala 4,00.
• Tinggi badan :
• Wanita : Min 155 cm
• Pria : Min 165 cm
• Penampilan baik/menarik.
• Memiliki kemampuan analisis, interpersonal dan komunikasi yang baik.
• Dapat bekerja sama di dalam tim ataupun bekerja sendiri.
• Bersedia mengikuti seluruh proses seleksi.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Dapat menggunakan komputer dengan baik (Microsoft Office dan Internet).
• Ditempatkan di Kantor Pusat BRI Agro

Apabila anda memenuhi seluruh persyaratan tersebut di atas dan berminat untuk mengikuti seluruh proses tahapan seleksi, silahkan mengirimkan surat lamaran dengan melampirkan dokumen-dokumen sebagai berikut :

1. Daftar Riwayat Hidup / Curriculum Vitae (CV).
2. Fotocopy Ijazah beserta Daftar Nilai / Transkrip Nilai yang telah dilegalisir.
3. Pas Foto berwarna terbaru ukuran (4×6) sebanyak 1 (satu) lembar.
4. Pas Foto berwarna terbaru Full Body sebanyak 1 (satu) lembar
5. Surat keterangan dari perusahaan sebelumnya (apabila telah memiliki pengalaman kerja).

WASPADA TERHADAP SEGALA TINDAKAN PENIPUAN YANG MENGATASNAMAKAN PROSES REKRUTMEN PEKERJA BANK BRI Agro

• Bank BRI Agro TIDAK PERNAH bekerja sama dengan Travel Agent dalam penyediaan akomodasi proses rekrutmen Pekerja (Tiket, Penginapan, Penjemputan, Pengantaran dll)
• Seluruh proses rekrutmen Pekerja Bank BRI Agro TIDAK dipungut biaya apapun
• Informasi perihal rekrutmen dalam rangka pembukaan Kantor Cabang baru adalah TIDAK BENAR
• Informasi lowongan pekerjaan dan proses rekrutmen Pekerja Bank BRI Agro dapat diakses melalui website : briagro.co.id atau Call BRI Agro 1500494

Form Lamaran dikirim ke :

PT. Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk.
BRI AGRO Building, 7th Floor – MSDM Dvision
Jl. Warung Jati Barat No.139, Kel. Kalibata
Pancoran, South Jakarta, 12740

Atau dapat dikirim melalui alamat e-mail sebagai berikut :

Nurina.Fauziah@briagro.co.id

Dengan subjek lamaran AO
Batas waktu pengiriman 31 Oktober 2019
Sumber

Continue reading Lowongan Kerja PT. BRI Agroniaga Tbk 2019 - Officer S1/S2 Semua Jurusan

Lowongan Kerja PT. Telekomunikasi Selular 2019 - Telkomsel Trainee Program

Info Loker 2019 - Telkomsel adalah operator telekomunikasi seluler GSM kedua di Indonesia setelah Satelindo dengan layanan pascabayar kartuHALO yang diluncurkan pada tanggal 26 Mei 1995. Saham Telkomsel dimiliki oleh Telkom Indonesia sebesar 65% dan sisanya oleh Singtel sebesar 35%. Telkomsel menjadi operator seluler pertama di Asia yang menawarkan layanan GSM prabayar.

Lowongan Kerja 2019 - Saat ini Telkomsel menggelar lebih dari 84.000 BTS yang menjangkau sekitar 98% wilayah populasi di Indonesia. Sebagai operator selular nomor 6 terbesar di dunia dalam hal jumlah pelanggan, Telkomsel merupakan pemimpin pasar industri telekomunikasi di Indonesia yang kini dipercaya melayani lebih dari 139 juta pelanggan pada tahun 2014. 

Info Seleksi CPNS 2019 - Dalam upaya memandu perkembangan industri telekomunikasi selular di Indonesia memasuki era baru layanan mobile broadband, Telkomsel secara konsisten mengimplementasikan roadmap teknologi 3G, HSDPA, HSPA+, serta uji coba teknologi Long Term Evolution (LTE). Kini Telkomsel mengembangkan jaringan broadband di 100 kota besar di Indonesia. Untuk membantu pelayanan kebutuhan pelanggan, Telkomsel kini didukung akses call center 24 jam dan 430 pusat layanan yang tersebar di seluruh Indonesia. Telkomsel bekerja pada jaringan 900/1.800 MHz.

Lowongan Kerja PT. Telekomunikasi Selular 2019

Telkomsel memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Telkomsel Trainee Program

Persyaratan :

• Maximum age of 26 years old.
• Have a minimum GPA score of 3.00 (scale 4.00)
• Minimum TOEFL score of 500 / TOEIC score of 650 (from certified institutions)
• Good communication, presentation and negotiation skills
• S1 degree in Industrial Engineering, Telecommunications Engineering, Informatics Engineering, Accounting, Business Management, Statistics.
• Placement throughout Indonesia.

Tata Cara Pengajuan Lamaran : 

Jika Anda memenuhi kualifikasi pakerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online sebelum 15 Oktober 2019 melalui website Resmi Telkomsel karir berikut ini :

https://recruitment.telkomsel.com/

Continue reading Lowongan Kerja PT. Telekomunikasi Selular 2019 - Telkomsel Trainee Program

Lowongan Kerja PT. Jasaraharja Putera 2019 - Staf Administrasi S1/S2

Loker 2019 - Didirikan pada 27 November 1993 di Jakarta , PT Asuransi Jasaraharja Putera (JP-INSURANCE) telah memberikan layanan asuransi yang luas kepada masyarakat di seluruh Indonesia selama dua dasawarsa.

Saat ini, 27 Kantor Cabang dan 87 Kantor Pemasaran JP-INSURANCE yang tersebar di seluruh Nusantara menyediakan solusi untuk kebutuhan jasa asuransi kerugian dan Surety Bond (Suretyship) yang dikemas sebagai JP-BONDING.Di industri asuransi Indonesia, dikenal sebagai pelopor Surety Bond – sebuah produk keuangan untuk mendukung kelancaran proyek.

Lowongan Kerja 2019 - Lebih dari itu, juga tersedia produk unggulan lain, termasuk JP-ASTOR (Asuransi Kendaraan Bermotor), JP-GRAHA (Asuransi Kebakaran), JP-ASPRI (Asuransi Kecelakaan Pribadi), Asuransi Pengangkutan, Asuransi Rangka Kapal, Asuransi Rekayasa yang seluruhnya terus dikembangkan sejalan dengan tekad Perusahaan untuk menjadi one-stop insurance service company.

Lowongan Kerja PT. Jasaraharja Putera 2019

PT. Jasaraharja Putera membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Staf Administrasi

Persyaratan Umum :

• Diutamakan Pria
• Belum Menikah
• Usia maks. 27 tahun per 1 Oktober 2019
• Jenjang Pendidikan min. S1, khusus Aktuaria dan Akuntansi D3
• Jurusan/Program Studi yang diutamakan : Aktuaria, Asuransi, Manajemen, Marketing, Akuntansi, Psikologi, Hukum, Matematika, Teknik Informatika, Teknik Perkapalan, Teknik Sipil
• IPK minimal 2.75 skala 4.00 untuk PTN, dan PTS
• Sehat Jasmani, Rohani dan Bebas Narkoba
• Tidak menjadi anggota atau pengurus partai atau terlibat politik praktis
• Tidak menjadi anggota atau pengurus organisasi terlarang
• Tidak sedang menjalani proses hukum pidana dan/atau tidak pernah menerima sanksi Pidana
• Siap untuk ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online paling lambat 13 Oktober 2019 melalui website berikut ini : 

https://ppm-rekrutmen.com/jrp/beranda

Continue reading Lowongan Kerja PT. Jasaraharja Putera 2019 - Staf Administrasi S1/S2

Lowongan Kerja Bank BTN 2019 - Officer Development Program

Info Penerimaan CPNS 2019 - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.

Info Loker 2019 - Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.

Lowongan Kerja 2019 - Visi : Menjadi Bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan

Misi :

1. Menyediakan produk dan jasa yang inovatif serta layanan unggul yang fokus pada pembiayaan perumahan dan tabungan

2. Mengembangkan human capital yang berkualitas dan memiliki integritas tinggi, serta penerapan Good Corporate Governance dan Compliance.

3. Meningkatkan keunggulan kompetitif melalui Teknologi Informasi terkini

4. Memedulikan kepentingan masyarakat dan lingkungannya

Lowongan Kerja PT Bank BTN (Persero) Tbk

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, membuka Lowongan Kerja Terbaru dan memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk untuk mengisi posisi resmi berikut ini :

1. Officer Development Program - Wilayah Yogyakarta
2. Officer Development Program - Wilayah Malang
3. Officer Development Program - Wilayah Semarang
4. Officer Development Program - Wilayah Bandung
5. Officer Development Program - Wilayah Jakarta

Persyaratan :

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki dan perempuan
• Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan tidak menikah selama 1 tahun
• Usia maksimal 26 tahun (belum berulang tahun ke 27 di tahun rekrutmen berjalan)
• Pendidikan minimal S1 dari PTN/PTS terkemuka dan memiliki reputasi baik Indeks Prestasi Kumulatif IPK minimal 3.00 skala 4.00
• Diutamakan dari jurusan Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, dan Studi Pembangunan Hukum Perdata dan Pidana, Ilmu Komputer, Komunikasi, Teknik Informatika,Teknik Sipil Arsitektur, Elektro, Psikologi dan Statistika
• Tinggi badan minimal 160 cm Laki - Laki dan 155 cm Perempuan
• Berat badan proporsional dan berpenampilan menarik
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN ( ayah / ibu / anak / adik / kakak )

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

Jika Anda memenuhi kualifikasi pekerjaan dan berminat untuk melamar perkerjaan ini, silakan kirimkan lamaran Anda secara online maksimal 21 Oktober 2019 melalui website berikut ini :

https://recruitment.btn.co.id/

Continue reading Lowongan Kerja Bank BTN 2019 - Officer Development Program